calendar

เรื่องราวของชีวิต
กินเปลือก...
ปีแห่งการเปลี่ยนแปลง
ครบรอบ 4 ปี
เห่อ...
@รายาบุรี รีสอร์ท เขื่อนศรีนครินทร์
กลับมา แบบหงอยๆหน่อย
ความจริง ความเชื่อ
ปลาใหญ่ กิน ปลาเล็ก...
เวิ่นเว้อ หาสาระไม่มี
Something about Japan and Thailand
เรื่องของคนดี
ครอบรอบ 3 ปี
วันแปลกๆ
สวัสดีปีใหม่
นิยายก้นครัว ตอนที่1 อะไรคือการเรียนรู้
นวตกรรมการบริหารแบบ VALVE
เสียเจ้า
งานใหม่
สุขาอยู่หนใด?
คนสำคัญ...
กิจการส่วนตัวคือโอกาส?
งานแต่งงานกับพิธีลอดซุ้มกระบี่
ต่อสู้
ตั้งต้นใหม่กับการเขียน
น้องแมวหายอีกแล้ว
บุญ Fast Food
ปรมาณนี้รึเปล่า
ไม่เคยจำบทเรียนนะคนไทย
เรื่องของ Opportunity
ให้รักยืนยง
ครบรอบปีที่ 2 ของความรัก
สวัสดีปีใหม่ 2012
AWAY BOYZ - (We Love You) Arsene Wenger
น้องแมวท้องเสีย
อะไรที่ไม่เหมือนเดิม



นวตกรรมการบริหารแบบ VALVE

ไดอารี่ฉบับนี้อาจจะแตกต่างไปสักเล็กน้อยครับ

ทีแรกตั้งใจจะเขียนเรื่องเครียดๆ พวกเหตุการณ์บ้านเมือง หรือพฤติกรรมคน

แต่เอาเถอะ เขียนบ่นมากๆ ไม่ดี 555

เรื่องที่จะเขียนคราวนี้อาจจะเป็นเรื่องเครียดๆ แต่ว่าเป็นเรื่องน่าสนใจครับ

อาจจะเรียกว่า นวตกรรมทางด้านการจัดการก็ว่าได้

 

พอดีไปค้นข่าว เจอข่าวเกี่ยวกับบริษัท VALVE ซึ่งเป็นบริษัทเกมชื่อดังบริษัทหนึ่งในอเมริกา

เป็นบริษัทเก่าแก่แล้วครับ เปิดมาตั้งแต่ปี 1996 ถึงตอนนี้ก็ร่วม16 ปีได้ละ

บริษัทนี้ผลิตเกมที่ถ้าเป็นแฟนๆ เกมคงจะร้องอ๋อกันเลยทีเดียว เพราะเป็นเกมดังระดับ 5 ดาว

นั่นคือ ฮาล์ฟไลฟ์ และ พอร์ทอล นั่นเองครับ

คนไม่เล่นเกมอาจจะงงๆ แต่เอาว่าเป็นเกมดังละกัน

ถามว่า บริษัทนี้มีนวตกรรมในการบริหาร อย่างไร

บริหารแตกต่างไปตรงไหน

 

เริ่มก่อนว่า ในบริษัทนี้ ไม่มีโต๊ะทำงาน ไม่มีที่ประจำสำหรับพนักงาน

หลายคนอาจจะบอกว่า กูเกิ้ลก็ทำ

ถ้าบอกต่อว่า บริษัทนี้ ไม่มีตำแหน่งงาน โครงสร้างบริษัทเป็น Flat หมายถึงราบเรียบ

ไม่มี Boss ไม่มี ตารางงาน ไม่มีคำสั่ง

เริ่มจะงงๆ แล้วสิครับ

โครงสร้างบริษัทนี้ ไม่มีเจ้านาย ไม่มีลูกน้อง ไม่ใช่แค่ว่า ไม่มีตำแหน่ง

แต่ว่า "ไม่มีคนสั่งงาน" ไม่จำเป็นต้อง "รายงาน"

คุณเข้ามาทำงานในบริษัทนี้ เริ่มต้นงาน เพียงแค่รับ

"handbook for new employee" แปลก็คือ หนังสือคู่มือพนักงานใหม่

เอาไปนั่งอ่าน อ่านเสร็จแล้ว "จะทำอะไรก็ทำ"

 

มันเป็นแบบนั้นจริงๆครับ เขากล่าวว่า ในบริษัท เมื่อเข้ามาทำงาน

ไม่มีตำแหน่งใดๆ ใครก็สามารถระบุตำแหน่งตนเองในนามบัตร เป็นอะไรก็ได้

จะเป็น เจได หรือ เป็นพาดาวัน ก็ตามใจ แต่ว่าในรายงานระบุว่า

"น้อยคนนักจะระบุตำแหน่งของตนเองในนามบัตร"

แม้แต่หนึ่งในผู้ก่อตั้งบริษัทอย่าง เกบ นีเวล ยังไม่มีตำแหน่ง

คุณเกรก คูมเมอร์ หนึ่งในพนักงานของ VALVE ให้สัมภาษณ์ว่า

ผมคิดว่าเขาทำงานเป็น CEO นะ แต่ว่ามันตลกที่ผมกลับไม่แน่ใจว่าเขาเป็น"

 

รายงานระบุว่า คนที่จะใส่ตำแหน่ง ก็เพื่อสร้างความเชื่อถือในการติดต่อสื่อสารกับบริษัทอื่น

ที่อาจจะไม่เข้าใจโครงสร้างบริษัทของพวกเขา

ซึ่งโดยพื้นฐานแล้ว กูเกิ้ล มีพื้นที่แบบนี้ แต่เพียงแค่ 20% ของเวลาการทำงานเท่านั้นสำหรับครีเอทีฟโปรเจคใหม่ๆ

แต่ว่า VALVE เป็นแบบนี้ 100% เต็มเวลา

พนักงานไม่มีโต๊ะประจำ แต่ว่าโต๊ะและเก้าอี้ที่นี่  มีล้อทั้งหมด

ถ้าเข้ามาแล้วอยากจะเอาโต๊ะเก้าอี้มานั่งคิดอะไรเองไปคนเดียวก็ทำ

หรือถ้าใครคิดได้ว่าจะทำอะไร ก็ลากโต๊ะเก้าอี้ไป แล้วนำเสนอ

คนที่สนใจ ก็สามารถลากเก้าอี้เข้าไปร่วมได้ คนไม่สนใจก็ลากออกไป

 

แน่นอนว่า การทำแบบนี้ไม่ใช่ว่ามีพนักงานจะรับได้เสมอไป

มีพนักงานใหม่หลายคน เข้ามาที่นี่แล้วก็ลาออกไป

พนักงานคนนึ่งที่ไม่ได้เอ่ยนาม เข้ามาทำงาน แล้วพยายามจะมาร์กโต๊ะของเขาไว้

แต่ว่าคุณแก็บ นีเวล เคลื่อนย้ายโต๊ะของเขาไปที่ใหม่เสมอ

และไม่นานพนักงานคนนั้นก็ลาออกไป

 

คุณแก็บ นีเวล หนึ่งในผู้ก่อตั้งกล่าวว่า พวกเขาจะมีเพียงอินเทอร์วิว

ในห้องเฮดควอเตอร์ แล้วก็จบ แยกย้ายกันไปทำสิ่งที่อยากทำ

 

ผลงานล่าสุดของ VALVE คือ ก๊อกเกิล สวมหัว ที่จะนำคนเล่นเกมเข้าไปสู่โลกของเกม

ในรูปแบบของเวอร์ชวลเรียลลิตี้

คงต้องติดตามดูกันต่อไปครับ ว่างานใหม่ๆ ของ VALVE จะมีความคิดสร้างสรรค์ในระดับไหน

แต่ที่แน่ๆ มูลค่าตลาดของ VALVE ในตอนนี้ไม่ค่อยดีเท่าไหร่

ปีก่อน Forbes ได้ประเมินมูลค่าของ VALVE อยู่ที่ 300 ล้านเหรียญสหรัฐ

ในปีนี้ลงมาเหลือ 250 ล้านเหรียฐสหรัฐ

 

สำหรับบ้านเรา บริษัทแบบนี้จะมีขึ้นมาหรือเปล่า

คำถามแรกที่ผมคงจะถามก็คือ "เราอยากทำงานกันจริงๆหรือเปล่า"

หรือถ้ามีเงินให้ใช้ไม่ขาดมือ นั่งกินนอนกินแล้ว "ไม่ทำจะดีกว่า"

ถ้าเป็นแบบนี้ คงจะยากล่ะครับ

 

เว็บไซท์ของ http://www.valvesoftware.com/index.html

คู่มือการทำงานของ VALVE http://media.steampowered.com/apps/valve/Valve_NewEmployeeHandbook.pdf

นวตกรรมการบริหารแบบ VALVE

     Share

<< เสียเจ้านิยายก้นครัว ตอนที่1 อะไรคือการเรียนรู้ >>

Posted on Tue 11 Sep 2012 0:54
 

Comments

The forum is a <a href="http://sqpoqhj.com">brghetir</a> place thanks to your posts. Thanks!
Della   
Tue 18 Oct 2016 10:32 [4]
 

That's a <a href="http://yecgyqno.com">crccrekjaak</a> answer to an interesting question
Satchell   
Mon 17 Oct 2016 20:44 [3]
 

Smaa-kdcb what I was looking for-ty!
Christina   
Tue 11 Oct 2016 14:42 [2]
 

Neil,Yes, family life is a blessing and it looks so good on you. Having known you as a single man and seeing the peace you now obviously possess, I love seeing the difference. You also look re&;3ds#82e0tmore than I do. I really was taking a subject I need to work on and go for it. The benefits of being well rested are all there for the taking. I am making a conscious effort to discipline myself and I feel better and better. Thanks&#8230; Anne
Jerry   
Tue 11 Oct 2016 13:45 [1]
 

 
 
Name :
Email :
URL :
Comment :
กรอกข้อมูลก่อนส่ง CAPTCHA Image
Refresh